Dansu Dansu

Kiekvienais metais yra parašoma ir išleidžiama ne viena vadybos knyga, kuri pretenduoja pakeisti visą vadybos mokslą arba sukurti naują vadybos meną (prisiminkim – žydrieji vandenynai, partizaninė rinkodara, koučingas ir t.t.). Būtų klaida perskaityti tik vieną tokią knygą ir ją aklai taikyti savo darbuose ar išmokti tik vienos knygos atskleidžiamas žinias ir idėjas. Mažų mažiausiai kiekvieną tokią knygą reikia perskaityti su sveika doze skepticizmo, bet ir vadovautis principu, kad kuo daugiau perskaitysi knygų, tuo didesnė tikimybė, kad tik iš knygų visumos galėsi padaryti naudingas išvadas ir įžvelgti reikiamas žinias.

Knyga „The Power of Pull“ puikiai atitinka tokį knygų skaitymo metodą, bet jos pagrindinė žinutė yra verta dėmesio – tavo sėkmė darbovietėje ir karjeroje priklausys ne tik nuo tavo paties žinių ar patirties, bet vis labiau nuo sugebėjimo išmokti valdyti įžvalgumą, arba kitaip – mokėti surasti ar atskleisti aplinkoje ką nors naujo ir naudingo.

Žinios (angl. knowledge) yra pasklidusios tarp daugybės skirtingų žmonių, todėl dabar ir ypač ateityje tau reikalingą informaciją bus labai sunku surasti įprastu ar formaliu keliu. Labiau tikėtina, kad naują idėją ar sėkmingą įžvalgą gali atrasti visai netikėtai susipažinęs su nauju žmogumi. Galbūt susitikęs su nauju žmogumi tu dar net nežinai ko tiksliai ieškai, bet šio žmogaus pasidalinta patirtis ar žinios užves ant kelio ateityje.

Knygos „The Power of Pull“ autoriai argumentuoja, kad išorės pokyčiai, ypač susiję su internetu, suteikia naujas galimybes darbuotojams įtakoti savo karjerą. Tie, kurie aktyviai plės ir naudosis savo pažinčių ir verslo kontaktų tinklu, sugebės įvykdyti užduotis ar įgyvendinti projektus daug greičiau ir sėkmingiau. Kitaip tariant, kuo didesnis tavo pažinčių tinklas, tuo daugiau šansų atrasti reikalingą informaciją ar idėją ir priimti geresnius sprendimus darbe. O tokiu keliu einant, tavo vaidmuo ir svoris įmonėje bus svarbesnis.

Pasak autorių, norint to pasiekti, reikia: Read the rest of this entry »

Neseniai “Media House” bloge rašiau, kad “Unilever” nepriklausomų filmų kūrėjų paprašė sukurti reklaminius filmus 13-ai savo produktų.

Štai šio konkurso nugalėtojas: filmas “Vaseline” reklamai. Autorė gaus 7’000 svarų premiją. O “Unilever” skelbia, kad filmo fragmentai bus panaudoti reklamos kampanijoje. Nekantrauju pamatyt.

O gal vertėjo samdyti agentūrą? Kokia yra jūsų nuomonė?

“Rokiškio” GARDUS jogurtas su džiovintomis slyvomis yra labai gerai. Vienu metu jis smarkiai pabrango, dėl ko trumpam jį pamiršau, o prieš kiek laiko vėl susileido. Ir susileido kartu su atnaujinta pakuote – nepalyginamai patrauklesne, popieriniu viršeliu. Suvalgau ir automatiškai plėšiu popierinę pakuotės dalį – atidėjimui prie popierinių atliekų. Ir čia tenka nustebti, nes kitoje jos pusėje ultra naivi užduotis iš serijos “sujunkite taškelius, nuspalvinkite ir laimėkite puikius prizus”, o greta užrašas “Nebūk abejingas – rūšiuok teisingai!”. Ir nelieki – užvaldo daugybė prieštaringų minčių.

Visų pirma, džiugu, kad kažkas daroma šviečiant žmones apie rūšiavimą, iš kitos gi negali nepastebėti šios iniciatyvos chaotiškumo, kuris faktiškai sužlugdo potencialiai gražią idėją. Iš vienos pusės žiūrint atrodo, kad esi skatinamas rūšiuoti iš kitos gi – ant pakuotės viršelio esantis užrašas “Nuplėšk juostelę ir dalyvauk žaidime!” (prisipažinsiu, jog ją pastebėjau tik prisėdęs prie šio įrašo) nieko nekalba apie rūšiavimą, kaip ir nėra ant pakuotės jokio užrašo apie tai, kuo ji pranašesnė už kitas, t.y., jeigu mane, kas papildomai ir skatintų paimti šį gaminį, tai tik abstraktus “dalyvauk žaidime” (su, kaip vėliau tik kompanijos www puslapyje paaiškėja, dar abstraktesniais prizais – skaitmeniniu ąsotėliu ir tiesiog kompiuteriu), kas reiškia, jog rūšiavimas yra geriausiu atveju antrame šios kampanijos plane, o dar greičiau – tiesiog “dėl akių” arba todėl, kad taip reikia. Read the rest of this entry »

Agentūra: Love

p.s. Jeigu turi/matei dėmesio vertą lietuvišką darbą, mestelk jį arba nuorodą į jį adresu party[@]dansu.lt

Autoriai: Karolis + GG.

Aprašymas: Asmeninis Karolio + GG projektas (čia tie patys, kurie išradingais skelbimais savo palėpę pardavinėjo), kurio tikslas paskatinti žmones padėti vaikams nuolat. Skamba kaip didelis prašymas, bet iš tikro – nieko panašaus. Tereikia nueiti į e-banką, pasirinkti periodinį mokėjimą ir kas mėnesį gali daryti gerus darbus be jokių pastangų. Kampanija dar pilnai neįsivažiavus, tad čia pateikiamos tik kelios priemonės: spaudos maketai, foto geradario vaikščiojančio po Vilnių ir radijo klipas. Dar bus baneriai su dainuojančiu Jėzumi, viral video, iPhone aplikacija ir tt. Žiūrim, ką turim: Read the rest of this entry »

Agentūra: Not Perfect | Y&R

p.s. Jeigu turi/matei dėmesio vertą lietuvišką darbą, mestelk jį arba nuorodą į jį adresu party[@]dansu.lt

Spalio 28 – “Best Internet 2010″. Šių metų formatas yra šiek tiek kitoks nei įprastai – nelieka įprastų pranešimų apie pavienes kampanijas.

Vietoj to – trys pranešėjai, kurie apžvelgs:

a) social media sėkmės istorijas Estijoje (Marko Saue);
b) sėkmingas Latvijos interneto marketingo kampanijas (Karlis Gedrovics);
c) D. Britanijos sėkmingiausias kampanijas, gavusias apdovanojimus šiais metais (Mike Berry).

Nėra pigu (300 litų), bet bus įdomu – mažai žinome apie tai, kas vyksta į šiaurę nuo Pasvalio. Ironiška, kad geriau žinome kas vyksta JAV arba Brituose.

Daugiau info yra čia.

Bent jau taip teigiama “Crispin Porter and Bogusky” sukurtoje reklamoje. Tik keista, kad juokiamasi iš to, kas yra ir “Microsoft” operacinės sistemos telefonams teritorija.

Įdomi prezentacija, kurioje su meile suskaičiuoti ir aprašyti nesėkmingi prekės ženklų pasirodymai socialinėje terpėje.

Mokykimos.