<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Filas: apie motyvacijos stoką komentarai</title>
	<atom:link href="http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/</link>
	<description>.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 10:46:19 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Autorius: Knyga: Seth Godin &#8211; &#8220;Linchpin: Are You Indispensable?&#8221; arba 21 a. darbuotojas. &#171; Dansu Dansu</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-7704</link>
		<dc:creator>Knyga: Seth Godin &#8211; &#8220;Linchpin: Are You Indispensable?&#8221; arba 21 a. darbuotojas. &#171; Dansu Dansu</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 04:32:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-7704</guid>
		<description>[...] &#8220;Linchpin&#8221; priminė kadais dansu.lt užvestą diskusiją apie darbuotojų motyvaciją. Na, tikrai, kai pagalvoji, kodėl turėčiau daryti daugiau nei iš manęs reikalaujama, jeigu man [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8220;Linchpin&#8221; priminė kadais dansu.lt užvestą diskusiją apie darbuotojų motyvaciją. Na, tikrai, kai pagalvoji, kodėl turėčiau daryti daugiau nei iš manęs reikalaujama, jeigu man [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: Dan Pink apie motyvaciją. - Dansu Dansu</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4045</link>
		<dc:creator>Dan Pink apie motyvaciją. - Dansu Dansu</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jan 2010 11:34:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4045</guid>
		<description>[...] kadais dansu turėtą &#8220;temą apie motyvacijos stoką&#8221;, kviečiam užmest akį į Dan Pink pasirodymą TED.COM. Mes pradedam nuo taiklios citatos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] kadais dansu turėtą &#8220;temą apie motyvacijos stoką&#8221;, kviečiam užmest akį į Dan Pink pasirodymą TED.COM. Mes pradedam nuo taiklios citatos [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: Mindaugas</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4044</link>
		<dc:creator>Mindaugas</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Jan 2010 11:49:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4044</guid>
		<description>http://www.ted.com/talks/john_wooden_on_the_difference_between_winning_and_success.html

We open on time, we close on time...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.ted.com/talks/john_wooden_on_the_difference_between_winning_and_success.html" rel="nofollow">http://www.ted.com/talks/john_wooden_on_the_difference_between_winning_and_success.html</a></p>
<p>We open on time, we close on time&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: Tabis</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4043</link>
		<dc:creator>Tabis</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 21:37:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4043</guid>
		<description>Akcininkų ir vadovų tikslas yra vienas-pelnas ir pinigai,o štai darbuotojų motyvacija turi būti kažkokia kita:)Nejuokykit:)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Akcininkų ir vadovų tikslas yra vienas-pelnas ir pinigai,o štai darbuotojų motyvacija turi būti kažkokia kita:)Nejuokykit:)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: senis</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4042</link>
		<dc:creator>senis</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 11:50:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4042</guid>
		<description>bet LT dažna nuomonė, kad darbuotojai - &quot;štukos&quot;, beasmeniai. Jei ne vienas, tai kitas dirbs - nepakeičiamų nėra. O kaip tokiam darbuotojui gali duoti įmonės akcijų ir taip prisirišti prie jo, arba jį pririšti prie įmonės... O motyvacija tikrai būtų be galo gera!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bet LT dažna nuomonė, kad darbuotojai &#8211; &#8220;štukos&#8221;, beasmeniai. Jei ne vienas, tai kitas dirbs &#8211; nepakeičiamų nėra. O kaip tokiam darbuotojui gali duoti įmonės akcijų ir taip prisirišti prie jo, arba jį pririšti prie įmonės&#8230; O motyvacija tikrai būtų be galo gera!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: Qt</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4041</link>
		<dc:creator>Qt</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 08:11:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4041</guid>
		<description>Kažkaip pasigedau JAV itin populiaraus skatinimo būdo - partnerių sistemos aptarimo. Jos esme: geriems darbuotojams firmos duoda savo akcijų, jei firmos rezultatai geri už akcijas mokami dividendai. Taip darbuotojai tampa bendrasavininkiais ir motyvacija stengtis atsiranda pati savaime.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kažkaip pasigedau JAV itin populiaraus skatinimo būdo &#8211; partnerių sistemos aptarimo. Jos esme: geriems darbuotojams firmos duoda savo akcijų, jei firmos rezultatai geri už akcijas mokami dividendai. Taip darbuotojai tampa bendrasavininkiais ir motyvacija stengtis atsiranda pati savaime.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: senis</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4040</link>
		<dc:creator>senis</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2009 20:54:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4040</guid>
		<description>gaila, bet tik mažytė dalis darbingų žmonių gali dirbti mėgiamą darbą, kai pagrindinė motyvacija yra savirealizacija. Neva perspektyviausia ir lengviausia įgyti profesija - vadybininkas. Automechanikas, sodininkas, ekskavatorininkas, mpkytojas, etc. - blogai apmokamos profesijos, o polinkį šiems darbams turi tikrai ne vienas žmogus. Taip jau yra LT žemėje.
Vadovavau žmonėms dirbantiems darbą už min. atlyginimą. Nebuvo praktiškai veikiančių sistemų, kurios motyvuotų juos. Joks pagyrimas nepamaitins tavo vaikų, nenupirks jiems dviračio, neišsiūs jų į vasaros stovyklą. Moslou viską labai tiksliai sudėliojo. Kalbant apie bet kokią motyvaciją reikia remtis poreikių piramide.
Sėkmės darbuose!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>gaila, bet tik mažytė dalis darbingų žmonių gali dirbti mėgiamą darbą, kai pagrindinė motyvacija yra savirealizacija. Neva perspektyviausia ir lengviausia įgyti profesija &#8211; vadybininkas. Automechanikas, sodininkas, ekskavatorininkas, mpkytojas, etc. &#8211; blogai apmokamos profesijos, o polinkį šiems darbams turi tikrai ne vienas žmogus. Taip jau yra LT žemėje.<br />
Vadovavau žmonėms dirbantiems darbą už min. atlyginimą. Nebuvo praktiškai veikiančių sistemų, kurios motyvuotų juos. Joks pagyrimas nepamaitins tavo vaikų, nenupirks jiems dviračio, neišsiūs jų į vasaros stovyklą. Moslou viską labai tiksliai sudėliojo. Kalbant apie bet kokią motyvaciją reikia remtis poreikių piramide.<br />
Sėkmės darbuose!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: sdfsdf</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4039</link>
		<dc:creator>sdfsdf</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2009 16:01:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4039</guid>
		<description>Su tuo megiamu darbu,tai irgi nera taip paprasta visad,kaip cia noretusi kitiems...Smagu kai tai taip paprastai gaunas ir visos galimybes uzsiimti kazkuo dominanciu,bet gyvenimas siek tiek ir kitaip sudelioja kortoas ir tukstanciams zmoniu.
O kas del motyvacijos,tai cia tiek is tu sneku,tiek is gyvenimo galima pasakyti,kad pradziai turi buti mokama tiek,kad zmogus gyventu NORMALIAI,o jau paskiau apie gilesniu rezultatu pasiekima snekant,galima ir ne butinai vien i pinigus ziuret,bet kai alkanas,tu jam sakyk ka nori,jis tik ir matys tuos vokiskus snicelius akyse ir kaip kiti vazinejas,o jis pescias dzirina kilometrus.
Lietuviu vadovams reiketu isgyvendint ta is kazkur atsiradusi zydiska gena,kai pirmai progai randant pasiteisinima nubraukia simta litu darbuotojui ar sumoka ten 100lt maziau,o realiai puikiai matai ta finansine situacija ir supranti,kad simtas cia metu tai imonei ar plius,ar minus tas 100...O tokiu darbdaviu daugiau nei meslo ant marijos zemes,deja...ir vienas kitam gatavi perkast gerkles del 50lt daznai.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Su tuo megiamu darbu,tai irgi nera taip paprasta visad,kaip cia noretusi kitiems&#8230;Smagu kai tai taip paprastai gaunas ir visos galimybes uzsiimti kazkuo dominanciu,bet gyvenimas siek tiek ir kitaip sudelioja kortoas ir tukstanciams zmoniu.<br />
O kas del motyvacijos,tai cia tiek is tu sneku,tiek is gyvenimo galima pasakyti,kad pradziai turi buti mokama tiek,kad zmogus gyventu NORMALIAI,o jau paskiau apie gilesniu rezultatu pasiekima snekant,galima ir ne butinai vien i pinigus ziuret,bet kai alkanas,tu jam sakyk ka nori,jis tik ir matys tuos vokiskus snicelius akyse ir kaip kiti vazinejas,o jis pescias dzirina kilometrus.<br />
Lietuviu vadovams reiketu isgyvendint ta is kazkur atsiradusi zydiska gena,kai pirmai progai randant pasiteisinima nubraukia simta litu darbuotojui ar sumoka ten 100lt maziau,o realiai puikiai matai ta finansine situacija ir supranti,kad simtas cia metu tai imonei ar plius,ar minus tas 100&#8230;O tokiu darbdaviu daugiau nei meslo ant marijos zemes,deja&#8230;ir vienas kitam gatavi perkast gerkles del 50lt daznai.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: punkrockas</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4038</link>
		<dc:creator>punkrockas</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Aug 2009 16:40:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4038</guid>
		<description>Jei jau is komentaru bandoma paisyti zmogaus psichografija, tai is viso, sitas darboholiko irasas yra labai nelaimingo zmogaus demogogija, kuria bandoma sudaryti wowow super darbininko ispudi apie save :)))
reikai dirbti megstama darba ir nereiks motyvuoti saves :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jei jau is komentaru bandoma paisyti zmogaus psichografija, tai is viso, sitas darboholiko irasas yra labai nelaimingo zmogaus demogogija, kuria bandoma sudaryti wowow super darbininko ispudi apie save :)))<br />
reikai dirbti megstama darba ir nereiks motyvuoti saves :)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autorius: Judas</title>
		<link>http://www.dansu.lt/2009/08/24/filas-apie-motyvacijos-stoka/comment-page-1/#comment-4037</link>
		<dc:creator>Judas</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Aug 2009 15:58:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://dansu.lt/?p=3531#comment-4037</guid>
		<description>Klausimas autoriui: kaip turetu but ne pinigais motyvuojamas reklamos agenturos darbuotojas, kuriam, po atlyginimo sumazinimo, tenka skolintis pinigu maistui ir benzinui, kad atvaziuotu iki darbo?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Klausimas autoriui: kaip turetu but ne pinigais motyvuojamas reklamos agenturos darbuotojas, kuriam, po atlyginimo sumazinimo, tenka skolintis pinigu maistui ir benzinui, kad atvaziuotu iki darbo?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

